Kali ini aku akan bahas sekilas beberapa pertanyaan interview kerja. Backgroundku
dari bidang peternakan, namun tidak menutup kemungkinan untuk background yang
lain. Next, aku akan share seputar pertanyaan interview kerja, ini request dari
adek tingkat.
Menurutku, tipsnya kalian harus mengetahui perusahaan yang akan kalian
apply (bidang dan cabang), posisi yang kalian apply. Berikut pertanyaan dalam
interview kerja :
- Memperkenalkan diri. Secara umum perkenalan diri nama, umur, hobby, asal universitas/sekolah, pengalaman organisasi, aktivitas kegiatan terakhir.
- Seputar CV kalian. Misal : jadi CO Acara disebuah kegiatan, jika ada masalah bagaimana cara mengatasinya ? Bagaimana kamu bisa bekerja dalam tim? Jika anggota tim kamu bermasalah bagaimana ?
- Mengapa anda mendaftar di perusahaan X? Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan X
- Apa kelebihan dan kekurangan kamu? (Biasanya jika kelebihan dan kekurangan à dihadapkan dengan pengalaman kasus kamu di organisasi, hubungannya berinteraksi dengan tim.)
- Posisi yang kamu apply (jika kamu ingin apply dibidang marketing à kalian harus belajar tentang marketing (target/sasaran). Istilahnya kalian bercerita sedetail mungkin pengetahuan kamu seputar marketing. Jika ada pengalaman bekerja/magang malah lebih bagus (akan menambah nilai plus). Jika tidak memiliki pengalaman, ada baiknya kamu pernah berkontribusi tentang A dan menghasilkan B. Pokoknya harus menyakinkan para interviewer.
- Alasan kamu berhenti berkerja diperusahaan sebelumnya (point ini memang susah, namun ada kalian harus memberikan jawaban yang masuk akal, tetap tidak menjelekkan perusahaan sebelumnya).
- Pertanyaan yang simpel tetapi terkadang sulit untuk dijelaskan. Pertanyaan seputar background kamu sekolah/kuliah. Ex : mengapa anda mengambil peternakan?. Nah pertanyaan ini memang mudah, namun kita harus tetap belajar dan mencari point penting alasan kita tentang manfaat, target dan kontribusi tentang ilmu yang telah kamu peroleh.
- Para interviewer akan memberikan kita kesempatan untuk bertanya. Adapun contoh pertanyaannya (Bagaimana sistem kerja yang diterapkan oleh perusahaan X?).
- Bahasa inggris. Ini sangat penting! Beberapa perusahaan menginginkan karyawan yang memiliki skill speaking bahasa inggris.
- Gerak tubuh, kontak mata, intonasi suara saat wawancara dengan interviewer (point penting dalam penilaian wawancara untuk menyakinkan interviewer).
Beberapa tahapan interview kerja disetiap perusahaan berbeda-beda. Namun,
secara umum test psikologi, tes wawancara dan tes kesehatan. Pembeda antara
perusahaan lain hanya urutannya saja. Tidak hanya sekolah/kuliah saja yang
perlu belajar, interview kerja juga harus belajar untuk meminimalkan kesalahan.
Selain belajar, kita juga harus menjaga kondisi kesehatan tubuh kita agar tetap
bugar dalam menjawab pertanyaan.
Disini, pasti pemikiran seorang fresh graduate memang memiliki target
diperusahaan yang bagus. Namun, jika pemikiran kita seperti itu terus, kita
nggak akan bisa cepat bekerja dan mencari pengalaman. Waktu adalah uang. Jadi
jika kita tidak memanfaatkan waktu sebaik mungkin, kita akan menjadi orang
merugi.
Semoga bermanfaat.
Contoh wawancara kerja
http://pelatihindonesia.com/contoh-pertanyaan-wawancara-kerja-dan-jawabannya/
